保定虎振汽修培訓學校培養掌握現代汽車后市場，維修技能 朝陽產業汽車美容、鈑金噴漆專業技能及專業知識，并為學員提供個性化輔導頂崗課程模塊，經過模塊式專業技能迭加和專業知識，外加頂崗輔導的系統化培訓，學員在勝任汽車維護與保養、故障診斷與維修等汽修技能崗位的基礎上，大大強化了在朝陽產業汽車美容、鈑金噴漆行業的專項技能，不但在技術理論和操作技能方面達到了汽車維修技師水平在汽車美容和鈑金噴漆專業同樣達到了高級工水平，是具有較高職業素養和勤奮工作素質，可持續發展的高級復合型技能人才。

開設有汽車檢測與維修、汽車運用與維修、汽車4S應用工程師、汽車維修高級技師、汽車美容裝飾技師、汽車鈑金噴漆、汽車商務等熱門專業可供選擇學校

畢業后可獲得 人力資源和社會保障部頒發的職業資格（中級、高級） ； 交通部頒發的專業能力培訓（中級、高級） ；虎振汽車專修學校培訓結業；

畢業后由我校安排入職汽車品牌4S店，一、二類汽修企業，專業快修店，品牌連鎖店、 汽車專業美容店等汽車后市場行業。

 

虎振技工學校

說到就業，就會聽到不少求職者大倒苦水，談論就業如何難、如何苦、如何累等等。這當中幾乎眾口一詞地把原因歸咎于用人單位，“要求高，待遇低”。虎振高職學校創就業指導中心程主任指出：仔細分析他們的原因，不難發現，他們之所以在就業中高不成低不就，很大程度上是自己造成的。為此，程主任總結了較為普遍的三種類型的人，并為他們出妙招。

說到就業，就會聽到不少求職者大倒苦水，談論就業如何難、如何苦、如何累等等。這當中幾乎眾口一詞地把原因歸咎于用人單位，“要求高，待遇低”。虎振汽修培訓學校創就業指導中心程主任指出：仔細分析他們的原因，不難發現，他們之所以在就業中高不成低不就，很大程度上是自己造成的。為此，程主任總結了較為普遍的三種類型的人，并為他們出妙招。

眼高手低型

一些人總認為自己是個人才，覺得方方面面都比別人強，談天說地能搭腔，吹拉彈唱能湊調，自我感覺非常良好，所以，在找工作時早在心里把薪酬標準給定了下來，一心直奔“目標”而去，一旦與之不符，大有此處不留爺自有留爺處的英雄氣概。其結果不言而喻。

對此，程主任建議，自信無可厚非，但不切合實際地過高估計自己的能力，只能適得其反。不妨在求職前，將求職薪水比自身能力定的偏低一點，一來這樣進可攻退可守，十分自如；二來了解了本崗位、本部門、本單位后，在事先你就給自己留有較大發揮空間的情況下，只要稍微露出一點“尖尖角”，你獲得的加薪、晉升的機會自不待言。

心中無底型

還有部分人非常需要一份工作，也羨慕別人有個好工作。但不知道自己適合哪行，能干什么崗位。在應聘時面試單位一問，他就立刻傻眼了。要么答非所問，要么支支吾吾。

適合自己的才是好的

針對這種情況，程主任建言，對于這種只學得皮毛者，好的學法就是不要自欺欺人，踏實充電，該懂的要掌握，該會的要熟練技能，就是技術要精能力要強，才能有的放矢地找到一個滿意的工作。

相互攀比型

在求職者中，相互攀比也是造成求職難的一個重要因素。不少求職者看到同學、朋友、熟人找一個令人羨慕的工作，心中非常不服氣，甚至認為自己在很多方面都強過對方，卻落了個反比他人差的結局。因此錯過了不少良機，到頭來一事無成。

就業專家程主任指出，攀比心理在任何時候都貽害無窮，求職更是切忌攀比。只要適合自己的就是正確的。在求職時一定要明白，要在能發揮自己技能的單位踏實認真工作。

 

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