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建筑工程項目中,開發商、建筑商、勞務分包商、上層包工頭、施工班組,層層分支,建筑工人在沒有勞動合同的保障下,薪資沒有辦法按時足額的發放,而分支層級造成了工人討薪難,不知道去哪討薪?
合同管理,主要維護勞務工人的合同模板,可以根據項目來進行合同的簽訂。并和住建局、云筑網多平臺進行數據互通,為勞務工人提供保障。建筑工人可在工地寶APP上查詢個人的基本信息以及勞動合同信息,考勤情況以及薪資情況
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我們堅持“和諧、謙學、務實、創新”的企業使命,改變一切不適應市場發展趨勢的經營觀念與行為習慣,進一步激發團隊的激情與組織的活力,充分發揮我們的創新能力,不斷超越自我,創造一種蓬勃發展的動力之源,以快速自身的整體競爭力。
我們相信:在“合作發展、共同提高”的基礎上,我們全體員工將以飽滿的工作熱情、創新的工作思維和務實的工作做法,團結一致,奮勇拼搏一定能夠在經濟舞臺上達到既定目標,并與所有的合作伙伴共同發展。
智慧工地整合網、云、端,圍繞建筑工地現場人員、設備、材料、法規、環保等各個環節,將傳統建筑施工與大數據物聯網無縫結合,集成工地實名制與分賬制系統、揚塵檢測管理系統、塔吊檢測管理系統、升降機檢測管理系統、配電箱檢測管理系統、視頻出入監控系統等多個智慧應用子系統,施工數據、云端大數據平臺整合分析。
該系統可新增建筑工人、施工班組的信息,并且新增建筑工人錄入時,結合二代證閱讀器、人證比對機等先進技術,對人員身份進行驗證;項目建筑工地的進出記錄、考勤記錄通過生物識別技術考勤機(即人臉考勤機)進行獲取并實時上傳服務器,進行雙向備份,通過考勤記錄,產出工人工資表,在工資分賬管理制度的保障下,勞務人員可以通過APP、自助查詢機查看自己可領的薪資并提現到銀行卡。
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