西藏不銹鋼裝飾管報告指出，2022年，建龍集團加強了創新的頂層設計，搭建的創新生態圈不斷完善，專業部門與職能部門不斷融合，科創體系的協同日趨顯現。建龍集團各專業委員會、專業技術研究所及各子公司聚焦集團重點、難點共性問題，共開展120余項科研課題攻關，實現一批高質量科研成果的產出。2023年，建龍集團要立足降本增效、精品工程、客戶需求“三個來源”，挖掘創新專案和課題，樹立極限目標，搭建廣泛務實的科研合作平臺，充分調動內外部各創新單元的積極性，系統賦能，圍繞鋼鐵、資源“兩大主業”和貿易、物流、釩鈦、股權投資“四大相關產業”推進科技創新工作，打造建龍高質量轉型發展的核心動力，加快“四個轉型”的前進步伐。建龍集團副總裁高全宏宣讀了《關于2022年建龍集團科學技術獎勵的表彰決定》。建龍北滿特鋼研發部主任師劉廣磊等13位來自集團各子公司的科技工作者獲評“建龍集團科技之星”稱號；吉林建龍《硅鋼產品研發及創新技術應用》等3個科研項目獲評“建龍科學技術一等獎”、黑龍江建龍的《釩鈦磁鐵礦強化冶煉技術開發及應用》等16個科研項目獲評“建龍科學技術二等獎”、山西建龍《連鑄澆鑄平臺機器人技術研發與應用》等12個科研項目獲評“建龍科學技術三等獎”；東北大學王國棟院士團隊、北京科技大學張建良教授團隊、鋼鐵研究總院楊利彬教授團隊榮獲“科技合作獎”；東北大學冶金學院教授戰東平、冶金學院副教授高強建，哈爾濱工業大學醫工學院副院長、計算機學部教授姜峰，達涅利冶金設備（中國）有限公司首席執行官張暢、和利時科技集團有限公司創新項目部總經理賈峰5位專家榮獲“科技合作貢獻獎”。