產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價(jià)格 | 1/個(gè) |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 1 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 1 |
范圍 | 評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)有用嗎【匠人教育】總部設(shè)立于【鄭州】,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋陜西省 西安市、寶雞市、咸陽(yáng)市、延安市、漢中市、榆林市、銅川市、商洛市、安康市 商州區(qū)、洛南縣、丹鳳縣、商南縣、鎮(zhèn)安縣、柞水縣等區(qū)域。 |
教師職稱(chēng),一直都是老師心中的痛,有很多老師臨到退休也僅僅是商洛中級(jí)職稱(chēng),甚至是初級(jí)職稱(chēng)的也大有人在,這讓老師們苦悶不已,評(píng)個(gè)職稱(chēng)太難了,很多老師受到環(huán)境影響, 也只能被迫選擇離職,于是很多老師開(kāi)始呼吁應(yīng)該取消職稱(chēng),按照教齡直接晉升,讓老師能夠安心教學(xué),全身心的投入到教育當(dāng)中,但由于現(xiàn)實(shí)很多的原因,完全按照教齡自動(dòng)晉升實(shí)現(xiàn)難度太大,因此一直都沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn),但今后老師們能不能迎來(lái)新機(jī)遇,那也未可知。在目前雖然沒(méi)有按照教齡自然晉升的政策,但卻有按全日制商洛外加一定教齡晉升職稱(chēng)的好措施,而且 可以晉升到商洛中級(jí)職稱(chēng),這對(duì)于苦苦還掙扎在初級(jí)職稱(chēng)的老師無(wú)疑是個(gè)很好的機(jī)會(huì),只不過(guò)想依賴(lài)這項(xiàng)舉措自動(dòng)晉升到高級(jí)還是不行的。
取得助理工程師資格后,獲?。ú浚┘?jí)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(獲獎(jiǎng)人排名前四)以上,不受工作年限限制。不具備前項(xiàng)規(guī)定的商洛、年限及商洛中級(jí)職稱(chēng)條件,但業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大,所研發(fā)產(chǎn)品已批量生產(chǎn)并已列入 級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品或技術(shù)已被廣泛使用且被社會(huì)認(rèn)可。業(yè)績(jī)成果,任現(xiàn)職以來(lái),作為主要貢獻(xiàn)者具備下列業(yè)績(jī)之一:負(fù)責(zé)或承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)重大技術(shù)項(xiàng)目,并取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,其成果通過(guò)驗(yàn)收或鑒定。獲?。ú浚┘?jí)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(獲獎(jiǎng)人排名前四)以上。
商洛中級(jí)職稱(chēng)!作為主要人員參與全程完成技術(shù)難度較高的或復(fù)雜的本專(zhuān)業(yè)涉及的設(shè)備或產(chǎn)品的管理、維修或改造。能指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。工作經(jīng)歷任期間,有豐富的科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和技術(shù)管理等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),出色完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),并取得較好成績(jī)。應(yīng)作為主要人員(排名前三)完成與之匹配的工作,并撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告。比如,(1)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作達(dá)3年以上。曾作為技術(shù)骨干參加1項(xiàng)以上中型工程的可行性研究、初步規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝調(diào)試等工作。
注意:每年的職稱(chēng)評(píng)審的條件都會(huì)有所改變,按照 的規(guī)定為準(zhǔn),越早越好。論文發(fā)表要質(zhì)量要想評(píng)審商洛中級(jí)職稱(chēng),少發(fā)布一篇文獻(xiàn),或者說(shuō)論文!不要求你特別多,但是要有一定的質(zhì)量,在EI、SCI或者核心報(bào)刊的地方進(jìn)行發(fā)表。如果您參加過(guò)一些省級(jí)以上的項(xiàng)目,特別是獲得一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的,還有 等等,都一定要整理出來(lái)。這些對(duì)你職稱(chēng)評(píng)審定通過(guò)有幫助的哦!考核能力多面化,在申請(qǐng)職稱(chēng)時(shí),也許還會(huì)有一些其他能力的考核,例如:外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力等。