建筑資質改革后的3大優勢

施工資質改革后的管理有3個優勢
改革后的福利資格:
1. 優化審批流程
根據承諾書通知實施施工資質申請，企業從申請到審批實施在線，之后電子資質將成為主流，實現了網絡施工資質的“做”，對企業來說更加方便。
2. 放寬評核標準
根據住房和城鄉建設部發布的資質標準，精簡審批要求，放寬對企業資金、業績、人員、技術設備等考核要求，簡化各類認證項目。企業不再需要自己提供認證材料，而是通過部門間的信息共享來獲取。
3.下放審批權限
現階段，建筑施工資質審批權下放試點已擴大到15個地區。除綜合資質外，其他一級資質由省級以下主管部門審批。
施工資質改革后，不僅下放了審批權限，而且優化了審批流程。對于施工企業來說，資質更加方便快捷，節省更多的時間。但是，企業需要注意一點，在取得資質后，一定要照顧好、維護好資質，才能價值。
施工資格分類:
1. 總承包資格
總承包資格有12種，分為一級、二級、三級和特級4個等級。其中，建筑工程、冶金工程、鐵路工程、水利水電工程、石油化工工程等普通工程均有特級、一級、二級、三級。機電工程和通信工程不具備超資質。
2. 專業承包資質
專業承包資格共有36種，分為一級、二級、三級三級。所有等級的資質包括特種工程、模板腳手架和預拌混凝土。一、二級資質包括電子智能工程、消防設施工程等15項。一類、二類、三類工程包括隧道工程、路面工程等20項工程。
3、建筑勞動資格
服務資格不分等級和種類，是一種方便的資格。
對于建筑行業的企業來說，如果沒有施工資質，那么可以利用資質改革來。而且，沒有施工資質是危險的，無論是承接工程還是開展業務都會受到限制。

工程資質一般都要花多少的錢？

一、計算人員數量

首先想要獲得一個工程的資質，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當然雇傭人才是需要花錢的，每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。