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鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(聊城市臨清市分公司)zsdclw3739-6,聯(lián)系人:
文波,車站旁邊104號(hào)。 山東省,聊城市,臨清市 臨清市于西漢初年即設(shè)縣制，十六國(guó)后趙建平元年（330年），因?yàn)I臨清河改稱臨清。明清時(shí)期得益于京杭運(yùn)河漕運(yùn)發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮達(dá)500余年，是當(dāng)時(shí)全國(guó)重要的流通樞紐城市和聞名全國(guó)的商業(yè)都會(huì)，曾被清乾隆皇帝譽(yù)為“富庶甲齊郡”。是“山東西進(jìn)、晉冀東出”的重要門戶，位于黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈、山東西部經(jīng)濟(jì)隆起帶的疊加區(qū)。京九鐵路貫穿南北，8條國(guó)省道和東呂高速、德上高速、南水北調(diào)東線工程在臨清交匯，形成了四通八達(dá)的綜合交通網(wǎng)絡(luò)。
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更有甚者,有的單位編制奇缺,絕大多數(shù)員工都是與第三方聊城臨清勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的。究其原因，可能確有事業(yè)快速發(fā)展壯大,短期難以補(bǔ)齊人員的應(yīng)急考慮,但這種用工方式長(zhǎng)期不變,就不能不讓人懷疑單位依賴勞務(wù)派遣制的真實(shí)動(dòng)機(jī)了。“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
”這是勞動(dòng)法明確的規(guī)定,也是社會(huì)公平的基本認(rèn)知。但在聊城臨清勞務(wù)派遣制下,一些單位實(shí)現(xiàn)同工同酬并不容易。首先,多數(shù)單位采用勞務(wù)派遣制,無非是為了節(jié)約用工成本,因而期待單位自覺實(shí)現(xiàn)同工同酬并不現(xiàn)實(shí)；其次,“工”和“酬”的內(nèi)涵和外延并不明確,用人單位往往擁有“終解釋權(quán)”；再次,話語權(quán)相對(duì)劣勢(shì)的勞動(dòng)者,在爭(zhēng)取權(quán)益時(shí)容易與用人單位形成不可逆的矛盾。
聊城臨清勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
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