安監局IC證

電工作業、焊工作業、高處作業等特種作業。

因為安監局具有組織、指導全國生產宣傳教育工作，負責生產監督管理人員、煤礦監察人員的培訓、考核工作，依法組織、指導并監督特種作業人員(特種設備作業人員除外)的考核工作和生產經營單位主要經營管理者、管理人員的資格考核工作;監督檢查生產經營單位培訓工作的職能，所以像電工作業、焊工作業、高處作業（包括登高架設作業、高處安裝、維護、拆除作業）等特種作業都由安監局。

安監局頒發的有生產許可證、電工證，焊工證，制冷證，登高架設證等。
安監局職責“三定”規定明確了 生產監督管理總局、 煤礦監察局承擔的職責，是依法行政，加強全國生產綜合監管和煤礦監察工作的重要依據。各級監管部門和煤礦監察機構要認真組織學習，按照監管、監察職責，找準在生產工作格局中的定位，進一步轉變職能、轉變觀念、轉變工作方式、轉變工作作風，樹立政治意識、大局意識、責任意識，努力開創生產工作新局面。要以落實“三定”規定為契機，大力推動地方各級生產監管機構建設，進一步健全和完善監管體制，提高監督執法的權威性，在監管工作中履行政府職能。煤礦作為監管、監察工作中的重中之重，要按照“ 監察、地方監管、企業負責”的原則，切實落實地方各級煤礦監管責任，健全煤礦監察工作機制，加大監察執法力度，努力改善煤礦狀況，促進全國生產形勢的穩定好轉。
安監局全稱即為生產監督管理局。安監局是政府的職能部門，列入直屬機構序列。主管生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。負責傷亡事故統計分析，組織協調重大事故的調查處理，負責事故的批復結案。

特種人員作業證

國際息化人才認證項目對息化商務管理、息化技術工程等相關知識進行培訓和考評。各地培訓機構可根據國際息化大綱安排培訓，學員經培訓考試合格者，將獲得由國際息化人才協會頒發的國際息化人才資格認證，由 人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的息化崗位能力以及由 人事部人才交流中心出具的人才入庫證明，學員資料將收錄到 專業人才庫，為學員建立高品質、高用度的人才檔案。該認證面向社會，立足于在校學生，服務于企業，為人員擇業、人才流動、選拔干部提供建立健全人才用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個統一、客觀、公正的標準。

國際息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和息化人才;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和息化知識的復合型人才。

國際息化人才崗位能力培訓是指培訓適合我國相關崗位需要的國際化人才和息化人才能力水平的項目;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復合體，是指同時具備國際化人才素質和息化知識的復合型人才。

息化人才，是指建立一支結構合理、高素質的研究、開發、生產、應用和管理隊伍，將人力資源的潛力轉化為現實發展的優勢，以適應 息化建設和國民經濟發展的需要。

國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際 的知識結構、視野和能力，達到國際化水準，在全球化競爭中善于把握機遇和爭取主動的高層次人才。國際化人才應具備以下7種素質:寬廣的國際化視野和強烈的創新意識;熟悉掌握本專業的國際化知識;熟悉掌握國際慣例;較強的跨文化溝通能力;獨立的國際活動能力;較強的運用和處理息的能力;且必須具備較高的政治思想素質和的心理素質，能經受多元文化的沖擊，在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格。我們主張我們培訓的學員是具備民族靈魂的國際化人才。

本培訓認證項目分中級、高級。