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    勞務派遣【外包勞務】專業可靠
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當晚,芝罘區“智匯芝罘”廈門翔安勞務派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區委組織部、廈門翔安當地區總工會、廈門翔安當地共青團芝罘區委、廈門翔安當地區人社局主辦,世回堯街道承辦,煙臺業達醫院、廈門翔安當地中國光大銀行股份有限公司煙臺分行、廈門翔安當地煙臺巧媳婦食品有限公司等61家企業參與,涉及人力資源、廈門翔安當地傳媒、廈門翔安當地營銷、廈門翔安當地醫療器械等多種行業,提供就業崗位200多個。與傳統招聘會不同的是,本次招聘會設在熱鬧的夜市區,避開了日間高溫天氣和繁忙時段,將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務相融合,將納涼地變為納賢場,讓招聘企業“擺攤”亮崗,求職者“逛街”擇業,巧用廣場煙火氣,為就業服務聚人氣。 “餐補、廈門翔安當地交通補貼、廈門翔安當地加班補貼、廈門翔安當地帶薪年假、廈門翔安當地五險一金”“帶薪培訓、廈門翔安當地法定節假日帶薪、廈門翔安當地節日福利、廈門翔安當地團建+旅游”……招聘現場,企業在背景板上展示了形式多樣的就業補貼機制,讓很多求職者心動。不少企業的招聘桌前擠滿了人,大家看資料、廈門翔安當地問情況,填寫簡歷,紛紛尋找合適的崗位,十分熱鬧。“我是過來閑逛的時候看到了這次招聘活動,剛好趁這個機會了解一下本地的就業環境、廈門翔安當地薪資水平。 ”現場求職的應屆畢業生沈同學說。招聘現場同時設置信息發布、廈門翔安當地政策咨詢、廈門翔安當地創業指導等服務區。芝罘區總工會工作人員向求職者發放工會宣傳頁,提供就業創業與勞動權益維護政策咨詢,介紹工會職業技能培訓等服務項目。據統計,本場招聘會共計收到求職簡歷255份,其中134人達成就業意向。 “在農閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作,這是我怎么都沒有想到的。”7月18日,記者走進新疆庫車利華紡織有限公司車間,機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環境。作為庫車市牙哈鎮今年以來次大規模穩崗輸出的村民一員,他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。 就業是民生之本,一頭連著老百姓的飯碗,一頭連著經濟社會發展。牙哈鎮作為庫車市臨近鄉鎮,轄區內的各類企業與個體工商戶用工招工量也持續增多,為多層次滿足轄區內居民和企業人社服務需求,牙哈鎮政府從年初開始,整合多方資源,打造“家門口”就業服務站,為轄區居民、廈門翔安當地企業“搭好臺”,提供便捷就業服務。如何搭建企業與居民之間信息交流平臺,不受時間空間的影響,牙哈鎮積極探索“線上+線下”齊發力的服務模式,建立了用工交流平臺1個,富余勞動力就業信息服務平臺3個,為有就業意愿的勞動力提供一手空崗信息。 通過就業大數據,精準鎖定就業困難群體多、廈門翔安當地就業幫扶需求大的村落,讓服 廈門翔安勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談



廈門翔安勞務派遣又稱人才租賃、人才派遣,其特征就是勞動力的雇傭和使用分離,其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。 如何選擇廈門翔安勞務派遣服務機構? 廈門翔安勞務派遣公司多如牛毛,價格參差不齊,如何選擇,成為了眾多人力資源工作者的難題,選擇勞務派遣公司,建議從一下幾個方面查看: 1. 公司資質:要符合《勞動合同法》規定資質:(1):注冊資本不低于200萬,(2):有固定的辦公場所,(3)有相關的規章制度,(4)有營業資質 2. 公司成立年限:勞務派遣公司成立時間越久,所積累的經驗和服務能力,所處理的案例以及勞資爭議都非常多,可信度大。 3. 公司規模:包括公司人數,公司派遣人數,公司辦公場所面積,所以盡量實地考察,去到勞務派遣公司面談。 4. 誠信服務及品牌:滿意度以及所獲得的榮譽以及以往合作的客戶,都是檢驗這個標準的。 廈門翔安企業單位選擇廈門翔安勞務派遣用工服務的好處: 1.降低用人成本支出 用工單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用,勞務派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。   2.人事管理便捷規范 用工單位可以在業務增加時增加人員,在業務減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。 3.減少勞動爭議 在有關政策指導下,用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事勞動關系上可能出現的爭議。  集團在人力資源外包、廈門翔安勞務派遣服務行業領域具有廣泛的影響力,積累了豐富的社保托管服務經驗,全國直營連鎖、分公司覆蓋全國各地;19年勞務派遣服務經驗、全國350多個社保網點、98%的客戶服務滿意度。




廈門翔安勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談 規范服務收費和公平競爭規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用,不得以各種名目誘導、廈門翔安當地強迫個人參與貸款、廈門翔安當地入股、廈門翔安當地集資等活動;不得擾亂人力資源市場價格秩序,不得采取壟斷、廈門翔安當地不正當競爭等手段開展服務活動。規范其他相關服務活動規定開展人力資源培訓,不得危害、廈門翔安當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求;舉辦網絡招聘會,應加強網絡管理、廈門翔安當地履行網絡保護義務、廈門翔安當地采取措施確保網絡招聘系統及用戶信息等要求;開展人力資源服務外包,不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規避用工主體責任、廈門翔安當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規定》的適用范圍是什么?《規定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。 人力資源服務活動包括職業中介、廈門翔安當地人力資源供求信息的收集和發布、廈門翔安當地就業和創業指導、廈門翔安當地人力資源管理咨詢、廈門翔安當地人力資源測評、廈門翔安當地人力資源培訓、廈門翔安當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、廈門翔安當地用人單位、廈門翔安當地政府部門等主體及其相關活動,作必要規范。人力資源服務機構從事勞務派遣、廈門翔安當地對外勞務合作或者其他服務活動的,執行相關規定。


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