他還自掏腰包，制作了54塊展板，在悅達社區和青山區巡回展出。在新時代，邵春華老人不忘初心，帶頭弘揚雷鋒精神、傳承雷鋒精神，難能可貴，值得點贊。幾年來，悅達社區利用邵春華的雷鋒紅色收藏多次在社區展出。很多武鋼退休人員、在職員工、家屬、社區居民、群眾帶著深厚的感情參觀展覽。  在悅達社區大廣場展出時，一位滿頭白發的老阿婆，自告奮勇地指揮大家高唱學習雷鋒好榜樣。嘹亮高亢的歌聲飄揚在社區的上空，回蕩在廣大志愿者和居民的心里……今年的學雷鋒活動，社區新新理發店的劉俠是忙碌的志愿者。  他為楠山康養109街坊服務站等20多名耄耋、古稀、行動不便的老人理發；楠山康養、新安小區衛生服務站的醫務工，為老年人認真量血壓，講解老年病的有關知識；悅達社區律師姚兵，耐心細致地解答市民提出的婚姻家庭，房產繼承、婦女權益保護、債券糾紛等法律問題，老同志聽后茅塞頓開。
  ”12月11日中午休息時間，寶鋼金屬的502會議室熱鬧非凡，原來這里正在開展趣味十足的暖身運動，由今年剛參加完“全馬”的費宇翔帶大家一起做運動，感受運動的神奇力量，分享經驗，現場還有跳繩、撕等趣味。  (文/吳海瓊)“隨著冬天的到來，喜歡運動的你是不是想出去運動又懼怕寒冷的天氣?，F在機會來啦，寶鋼金屬‘酷跑族’喊你一起參加冬季暖身運動啦。追溯寶鋼金屬“酷跑族”的由來，要回到2014年年初，跑步愛的大力支持下創辦了酷跑。  跑步是一項老少皆宜的運動，簡單、、方便，因而一成立便深受大家的歡迎，吸納好會員后，“酷跑族”正式開跑。每周三晚上在502會議室，你都會看到一群熱愛跑步的同事在老費的帶領下，一起做拉伸、練有氧。
跑步，成為生活的常態。  “上馬”的集體出征11月2日天還沒亮，寶鋼金屬“酷跑族”的兄弟姐妹們就相約一起踏上了參加的路程，這 是一年一度的上海國際賽，是屬于35000名跑者的狂歡盛宴?！翱崤茏濉钡男值芙忝脗兌己?，因為大部分人都是次參加上海。  早上的外灘廣場也異常熱鬧，參賽者是世界五大洲的42個 和地區以及中國國內29個省市、自治區的選手和路跑愛好者。上海國際賽是上海的重大體育賽事，是上海市全民健身節的一項重大活動。凡是人生的次都會格外珍惜，也不例外，在這次報名成功的8名小伙伴中，除了老費，其他人都是次參加。  對于這次來之不易的機會，大家都十分珍惜，因為這次報名人數眾多，沒有一個不是通過9月15日緊張的后才報名成功的。

 

會后，要組織寶各級工會認真學習貫徹大會要求，進一步落實2019年度工會重點工作，切實發揮中國寶武息技術服工會的組織作用。及時將大會精神傳達到各班組和項目現場，激發全體職工的主人翁責任感、榮譽感、使命感，積極參與勞動競賽和崗位創新活動，推進智慧制造系統建設，為中國寶武高質量發展盡心盡力。  同時，進一步落實大會提出智慧工會建設的要求，組織寶智慧工會平臺，與員工培訓、網上練兵系統、新時期產業工人隊伍建設相結合，打造具有員工自助服務智慧應答與員工智慧生活相結合的智慧工會平臺，為實現員工“有錢、有閑、有趣”的生活目標創造條件。  武鋼集團工會權益保障部兼直屬工會趙青說，中國寶武工會次的報告，總結、實事求是、成績突出、振奮人心。
大會確定的今后五年工作目標明確，謀劃科學，措施得力，對基層工會下一步開展工作具有很強的指導性和針對性，體現了工會組織在推進企業發展中的擔當和作為。  作為基層的一名工會工，我感到基層工會組織要特別職工“三”需求，認真呼應職工期盼，當好新時代職工的“娘家人”。今年，武鋼集團工會立項113項“三”實事項目，將深入開展“萬名職工歡樂行”、“文化服務小分隊”等活動，進一步推動解決與職工密切相關的工作環境、生活后勤、文化活動等問題。  同時，城市新產業發展，開展多層次重點項目勞動競賽，打造一批服務型和智慧制造型創新工作室，深入推進創業創新工作，引導職工當好主人翁，建功新時代，使職工有作為、得實惠，使企業有后勁、得發展，全力為中國寶武成為全球鋼鐵業引領者、建設發展新局面、奪取新時代制造強國新勝利而做出自己的貢獻。
  寶鋼股份煉鋼廠、工會李奕江參會后表示，本次大會對于落實中國寶武次代會決策部署和助推中國寶武在新時創發展新局有重要意義。大會報告務實，既充分展現了中國寶武工會在促進整合融合與發展、推動職工與企業共同發展等方面的突出成就，又明確了今后五年的指導思想和基本思路，并給出了而具體的實施方略。  會后煉鋼廠各基層工會和全體職工將迅速組織學習大會精神，針對大會報告關于未來五年中國寶武工會“搭建三個平臺”基本定位和“六個著力”工作重點，煉鋼廠工會將結合自身實際認真貫徹落實。首先加強思想引領，引導職工群眾聽話、跟走，在委的堅強下開展各項工作。