一些地方在收購農民糧食的時候，常常用“白條”來兌現農民的現糧。所謂“白條”，實際上就是一張收條或欠條，其上注明收到多少，什么等級的糧食，欠付多少糧食現款。對于農民而言，要命的其實不是“白條”，而是“白條”所折射的用問題：許多“白條”真成了“白條”——兌換不了現金的一張廢紙，由此把收購糧食變成了收運糧食。為了杜絕“白條”，每到糧食收購，入庫季節，有關部門都要協調各個銀行。糧庫成為弊案頻發的地方并不奇怪。此前讓負責收儲糧食的職能部門用現金兌換農民手中的糧食，這才基本消滅了為農民所深惡痛絕的“白條”。
十三五”時期，以同志為核心的中央高度重視勞動就業保障工作，大力實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，就業工作取得豐碩成果面向未來，聚焦問題，難題，讓就業方式更多元，空間更廣闊，結構更優化，才能實現更加充分更高質量的就業，不斷增強人民群眾的獲得感，幸福感，感。

克服異常艱苦的工作生活環境，自覺將實現人生價值和建成小康社會緊密聯系起來，把創業熱情融入脫貧攻堅事業，“特別能戰斗”，不屈不撓，練好干事的本領，攻克一個又一個的難題，不折不扣地把的各項扶貧政策落實到位，“特別能忍耐”，克服松懈心態，將扶貧工作一步一個腳印落細，不獲全勝決不收兵，“特別能團結”，以心換心與群眾廣交朋友，深交朋友，心無旁騖做細做實群眾工作，把群眾緊緊地團結在的周圍。
在高原上工作，稀缺的是氧氣，寶貴的是精神。在中央第七次西藏工作座談會上進一步強調，廣大干部特別是西藏干部要發揚“老西藏精神”，缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，海拔高境界更高，在工作中不斷增強責任感，使命感，增強能力，錘煉作風。長期以來，一批又一批員扎根雪域高原，矢志艱苦奮斗，舍小家顧大家，形成了特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能團結，特別能奉獻的“老西藏精神”。奮戰在脫貧攻堅戰線的西藏員干部。“老西藏精神”為西藏打贏脫貧攻堅戰提供了不竭的精神動力。總在中央