山西不銹鋼復合板 304不銹鋼復合板 該成果形成于某特大型國有企業緊緊圍繞激發活力、提率，把改革作為“關鍵一招”，持續探索以深化三項制度改革為核心的市場化機制的新方法、新舉措、新機制，深入查找自身存在的短板弱項，不斷完善體制、轉變機制，建立健全制度體系，形成改革“工具包”，打出一套更具新時代特點的以深化三項制度改革為核心的市場化機制“組合拳”，總結出一套三項制度改革“13458”架構體系。讓管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減成為制度化、常態化、程序化的基礎性工作，持續推動國企改革走深走實，實現了“效益有改善、職工有獲得感、發展可持續”的改革目標，對企業的高質量發展產生了深遠影響。企業簡介鞍鋼集團是由鋼鐵、釩鈦、礦業、金融、貿易、工程技術、物流能源等多個產業組成的資源優勢的特大型鋼鐵企業集團。產品廣泛應用于航空航天、核電、橋梁、建筑、工程機械、鐵路、汽車、造船、家電、集裝箱、石油石化等數十個行業，其中：軍工用鋼、鐵路用鋼、海洋工程和造船用鋼、橋梁用鋼、汽車用鋼、釩鈦產品、能源用鋼等系列產品世界、國內領先。鞍鋼集團“十四五”戰略目標是，成為國內鋼鐵行業高質量發展的排頭兵，實現“7531”目標，即：7000萬噸粗鋼、5000萬噸鐵精礦、3000億營收、100億級利潤。重組本鋼后，粗鋼產能達到6300萬噸，位居國內第二、世界第三。

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