<濟寧>偉嘉機械配件有限公司生產(chǎn)的濟寧爐排片廠家產(chǎn)品銷往全國十多個省、市、自治區(qū)，由于質量高、服務好、價格低，受到廣大消費者的一致好評。我們本著“誠信經(jīng)營、不斷創(chuàng)新、顧客至上”的經(jīng)營理念，在生產(chǎn)銷售各種規(guī)格的濟寧爐排片廠家產(chǎn)品的同時還按照用戶需求進行來圖加工和來樣加工，制造上述或其他產(chǎn)品。把企業(yè)著力打造成專業(yè)化程度高、服務好濟寧爐排片廠家生產(chǎn)廠家。

濟寧無縫鋼管 “集中管理、專業(yè)分工、社會協(xié)作”，是這一套管理體系的基本特點。所謂集中管理，就是將主要管理權力集中在公司，推行管理層級扁平化。所謂專業(yè)分工、社會協(xié)作，就是寶鋼較早地摒棄了傳統(tǒng)國企“大而全”“小而全”的布局理念，引入了市場化機制。黎明此前曾在鞍鋼、攀鋼工作多年，對“大而全”“小而全”的弊病有著充分了解。他表示，“凡是能依靠社會去辦的事，寶鋼自己堅決不辦；凡是目前還無法推向社會辦的事，寶鋼將成立專門機構管理，一旦成熟就堅決交給社會?！北热?，寶鋼一直沒有原材料生產(chǎn)基地，所需鐵礦石等都直接在國內(nèi)外市場選購，通過合同建立穩(wěn)定供應渠道。再比如，1986年，寶鋼將附屬的企業(yè)公司、總務處、生活處等單位劃出，組建了企業(yè)開發(fā)總公司，成為全實行主輔分離的鋼鐵企業(yè)。主輔分離后，輔助部門獨立核算，積極性充分激發(fā)。在黎明看來，這些改革舉措的目的，都是為了提高勞動生產(chǎn)率。“我們的工藝不比國外差，再加上廉價勞動力的優(yōu)勢，理應創(chuàng)造世界的勞動生產(chǎn)率?！?/p>