建筑工程資質年審相關流程有哪些?
建筑企業資質一級、二級和三級全是有年檢的，年檢在有效期限期滿3個月前就必須明確提出年檢申請，歷經一系列步驟開展更換證。工程建筑工程資質年檢分幾步?多長時間年檢一次?
工程建筑工程資質年檢分幾步?
  第1步、網上報稅
  這一個流程小編就很少講過，以前有寫過一篇很詳盡的網上報稅的工作經驗，登陸企業的賬戶和登陸密碼，在有效期限3個月以前開展申請，填寫息依照規范來填好。
  第2步、草簽合同書
  網上報稅根據以后，審查部會快遞公司合同書及其審批規范這類的附注到企業，接到合同書以后開展企業蓋公章和騎縫章蓋公章，再掃描儀發至特定電子郵箱。草簽合同書是不容易傳回的，以后的合同書當場審批的情況下產生。
  第3步、申請匯錢
  草簽合同書申請好以后，就可以依據規范上的賬款開展申請花費了，費用申請根據后，財務出納會申請匯錢，匯錢取得成功問財務出納索取網上銀行匯錢的截屏，一樣發至特定電子郵箱。那樣即使申請成功了。
  第4步、提前準備材料，預定審批
  以后就是說提前準備當場審批的材料，等審查部決策了當場審批的教師，讓你教師的聯系，你也就能夠在準備好材料的前提條件下與老師開展當場審批的時間預定，一定要提早哦，審查教師基礎全是在每家企業審批的。
  第5步、當場審批
  這一個流程小編以前也寫過很詳盡的工作經驗，這里也就很少講過，當場審批如果你的材料資料等沒有問題，基礎全是迅速就根據的。
  第6步、事后審批
  當場審批以后，審查教師會將審批紀錄下的原材料放進檔案袋交給審查部，事后的審批由權威專家審批團開展審批，審核通過后再網上公示，投標有效期完畢以后由制證管理中心通告審查部制做新證。
  第7步、授予新證
  授予新證以前，必須將原來的原件和團本快遞公司到審查部，審查部接到正本以后開展新證的制做，消耗的時間不容易較長，但是以便確保能采用有效期限內的資格， 如期完成審批。
  工程建筑工程資質年檢多久一次?
  建筑工程施工公司資質年審，分二種狀況：一種是資質的動態性考評(抽樣檢查)，是不確定年代的，由地市級主管機構下達通知后，公司再匯報原材料。此外一種是資質有效期限審批，一般提早45天領到文檔，提前準備材料。材料層面梳理還要向申請資質時一樣，次之銷售業績、工作人員層面全是有規定的。工程建筑工程資質年檢多久一次?這一多久，也得看地域，地域的不一樣，所必須的時間也會不一樣。

建筑工程企業資質改革 重塑建筑行業發展新格局?
日前，住房和城鄉建設部發布《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”)，按照“能減則減、能并則并”的原則，大幅壓減企業資質類別和等級，拉開了新一輪資質改革的大幕。
  資質是企業參與市場競爭的“通行證”。企業資質等級的高低，是企業實力的重要體現。因此，資質改革關乎行業發展全局。征求意見稿的發布，預示著行業發展格局將產生新的變化。此時，涉及企業切身利益的一系列問題均有待重新認識和評估。
1、資質改革有利于“大建筑業”發展
  此次資質改革的內容，業內人士給出了積極的評價。
  江蘇省建筑工程管理局原副**汪士和認為，征求意見稿是切實貫徹國務院“放管服”改革部署的大動作，不僅大幅壓減了企業資質類別和等級，而且大大拓寬了企業經營范圍。現行《建筑法》已不適應建筑業的發展需求，不僅限制了建筑業企業經營范圍，而且規定總承包企業承接的項目，需要分包的必須分包給有專業資質的企業施工，導致擁有專業資質的企業越來越多，但仍不能滿足社會發展需求。通過大刀闊斧的改革，新資質標準落地后，建筑業活動受限、專業分工過細的局面將得到改善，有利于“大建筑業”的形成和發展。
  中國建筑西北設計研究院有限公司**副書記、總經理王軍稱，此次資質改革思路以“能減則減、能并則并”為原則，總體強化了市場競爭機制，在“有形的手”和“無形的手”之間進行一次新的權重分配。對建筑業來說，未來，市場準入條件將更為寬松，這也對工程建設的事中事后監管和企業自律提出了更高要求。
2、行業競爭面臨新格局
  此次受關注的舉措之一，是將施工總承包特級資質調整為施工綜合資質，明確“取得綜合資質的企業，可承擔各類別、各等級施工總承包業務，不再申請或持有其他施工資質”。對此，汪士和表示，這對擁有特級資質的企業的影響積極且深遠。
  在汪士和看來，綜合資質的出現，為建筑業橫向打通房屋建筑、市政、公路、水利、通、航空和鐵路等各建設領域，終形成“大建筑業”提供了機會。多年來，由于行政管理和投資等諸多因素的限制，客觀上造成了各領域的“壟斷”。資質標準調整后，將打破行業間的界限，掃除企業承接相關工程時在資質方面的障礙，有實力的企業便可以根據自身能力和市場需求增加業務板塊。這給建筑業發展格局帶來了新變化。
  另外，此次改革將施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級，原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。汪士和認為，這為中小企業尤其是中小民營企業提供了新的發展機遇：
  一是目前擁有三級資質的企業發展空間變大，將有機會與擁有二級資質的企業同臺競爭，承攬更多工程項目;
  二是市場競爭將更加激烈，企業之間的兼并重組或將加劇;
  三是擁有二級資質的企業不滿足于現狀，會通過技術實力、改革創新，向更高等級邁進。可以說，這項改革將倒逼中小企業加快轉型發展步伐。
  王軍補充稱，行業企業在改革中尋求發展機遇的同時，也應當注意到將要面臨的風險。當前，不同行業之間技術、管理要求差異很大，企業在跨行業承攬業務前，必須考慮到經營風險和挑戰，是否能在新的競爭格局中站穩腳根，將是檢驗企業真正實力的“試金石”。
3、征求意見階段博弈激烈
  總體而言，此次資質調整對建筑業來說是重大利好，落地實施后將會對行業發展帶來巨大而深遠的影響。目前，改革具體內容正處于征求意見階段，各方仍在博弈之中，業內同仁應當積極行動、貢獻智慧，進一步完善改革方案，推動建筑業走上高質量發展道路。
  

通工程施工總承包資質標準

三級資質標準

11.3.1企業資產

凈資產600萬元以上。

11.3.2企業主要人員

（1）通與廣電工程專業一級注冊建造師不少于2人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有通工程相關專業中級以上職稱或通與廣電工程專業一級注冊建造師執業資格；通工程相關專業中級以上職稱人員不少于15人。

（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員等人員齊全。

（4）企業具有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。

三級資質
可承擔工程投資額500萬元以下的各類通、息網絡工程的施工。