教師職稱，一直都是老師心中的痛，有很多老師臨到退休也僅僅是浙江中級職稱，甚至是初級職稱的也大有人在，這讓老師們苦悶不已，評個職稱太難了，很多老師受到環境影響， 也只能被迫選擇離職，于是很多老師開始呼吁應該取消職稱，按照教齡直接晉升，讓老師能夠安心教學，全身心的投入到教育當中，但由于現實很多的原因，完全按照教齡自動晉升實現難度太大，因此一直都沒有得到實現，但今后老師們能不能迎來新機遇，那也未可知。在目前雖然沒有按照教齡自然晉升的政策，但卻有按全日制浙江外加一定教齡晉升職稱的好措施，而且 可以晉升到浙江中級職稱，這對于苦苦還掙扎在初級職稱的老師無疑是個很好的機會，只不過想依賴這項舉措自動晉升到高級還是不行的。

浙江中級職稱！在生產中采取有效技術措施（如技術改造、新產品開發、新技術推廣等），使本企業的產品質量，或主要技術經濟指標有明顯提高，社會效益和經濟效益顯著（單位出具證明）。獲得具有較高經濟和社會效益的發明 一項（發明人排名前四）或實用型 兩項（發明人排名前四）。作為主要參編者（作者排名前四），參與的重點項目技術報告、經同行專家評議具有較高技術水平，技術論證有深度，調研、設計、測試數據齊全、準確。作為主要參編者（作者排名前四），軟課題研究報告、規劃設計方案、施工或調試報告、工程試驗報告等，參與完成省級以上行業標準規范制定、技術規范、行業工法的編寫。

業績材料怎么準備呢？一般浙江中級職稱業績證明材料文檔格式為：時間、項目名稱、規模、本人起何作用、完成情況（獲何獎勵）、證明人單位蓋章。如果說有規劃、設計、方案、文件夾等文字材料，直接帶上你的文字材料即可，記得蓋單位章。寫明所承擔工程項目名稱及你所負責項目，舉個例子，假如說你負責這個項目的預算，你可以直接把預算書復印一份，預算書上蓋單位的公章，同時可以讓單位出一份證明。證明這個項目是你參與完成的，這樣可以做就萬無一失。哪一級別的工程就到哪一級的主管部門出具證明，并蓋章，這樣加分多。

目前一般都是采用評審的形式，但是部分省份主要采用考試的形式（例如湖南省就是典型的以考代評）。對于評審的形式不知道大家是否真正了解？今天匠人老師帶大家了解一下職稱評審的大致流程~個人申報：按照本年度評審地職稱評審通知公告準備相關評審條件，如實填報個人浙江、從業經歷和任現職以來業績成果，簽訂誠信承諾書，并報送至用人單位。用人單位：申報人員將個人的工作經歷及業績材料等評審材料上交到用人單位進行初步審核，審核通過后到同級主管部門審核。逐級申報送審核查：各級行業主管部門、人社局職稱部門和評委會辦公室負責審核復查各環節工作。浙江中級職稱！

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