合金管的分類情況（1）無縫鋼管因其制造工藝不同，又分為熱軋（擠壓）許昌無縫鋼管和冷拔（軋）無縫鋼管兩種。冷拔（軋）管又分為圓形管和異形管兩種。a． 工藝流程概述熱軋（擠壓無縫鋼管）：圓管坯加熱穿孔三輥斜軋、連軋或擠壓脫管定徑（或減徑）冷卻坯管矯直水壓試驗（或探傷）標(biāo)記入庫。冷拔（軋）無縫鋼管：圓圓管坯加熱穿孔打頭退火酸洗涂油（鍍銅）多道次冷拔（冷軋）坯管熱處理矯直水壓試驗（探傷）標(biāo)記入庫。b．無縫鋼管，因其用途不同而分為如下若干品種：GB/T8162-2008（結(jié)構(gòu)用無縫鋼管）。許昌主要用于一般結(jié)構(gòu)和機械結(jié)構(gòu)。其代表材質(zhì)（牌號）：碳素鋼20、45號鋼；合金鋼Q345、20Cr、40Cr、20CrMo、30-35CrMo、42CrMo等。GB/T8163-2008（輸送流體用無縫鋼管）。主要用于工程及大型設(shè)備上輸送流體管道。代表材質(zhì)（牌號）為20、Q345等。GB3087-2008（低中壓鍋爐用無縫鋼管）。主要用于工業(yè)鍋爐及生活鍋爐輸送低中壓流體的管道。代表材質(zhì)為10、20號鋼。GB5310-2008（高壓鍋爐用無縫鋼管）。主要用于電站及核電站鍋爐上耐高溫、高壓的輸送流體集箱及管道。代表材質(zhì)為20G、12Cr1MoVG、15CrMoG等。GB5312-1999（許昌船舶用碳鋼和碳錳鋼無縫鋼管）。許昌主要用于船舶鍋爐及過熱器用I、II級耐壓管等。代表材質(zhì)為360、410、460鋼級等。GB6479-2000（高壓化肥設(shè)備用無縫鋼管）。主要用于化肥設(shè)備上輸送高溫高壓流體管道。代表材質(zhì)為20、16Mn、12CrMo、12Cr2Mo等。GB9948-2006（石油裂化用無縫鋼管）。主要用于石油冶煉廠的鍋爐、熱交換器及其輸送流體管道。其代表材質(zhì)為20、12CrMo、1Cr5Mo、1Cr19Ni11Nb等。GB18248-2000（氣瓶用無縫鋼管）。主要用于制作各種燃?xì)狻⒁簤簹馄俊Ｆ浯聿馁|(zhì)為37Mn、34Mn2V、35CrMo等。GB/T17396-2007（液壓支柱用熱軋無縫鋼管）。主要用于制作煤礦液壓支架和缸、柱，以及其它液壓缸、柱。其代表材質(zhì)為20、45、27SiMn等。GB3093-1986（柴油機用高壓無縫鋼管）。許昌主要用于柴油機噴射系統(tǒng)高壓油管。其鋼管一般為冷拔管，其代表材質(zhì)為20A。GB/T3639-2007（冷拔或冷軋精密無縫鋼管）。主要用于機械結(jié)構(gòu)、碳壓設(shè)備用的、要求尺寸精度高、表面光潔度好的鋼管。其代表材質(zhì)20、45鋼等。GB/T3094-1999（冷拔無縫鋼管異形鋼管）。主要用于制作各種結(jié)構(gòu)件和零件，其材質(zhì)為優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼和低合金結(jié)構(gòu)鋼。GB/T8713-1988（液壓和氣動筒用精密內(nèi)徑無縫鋼管）。主要用于制作液壓和氣動缸筒用的具有精密內(nèi)徑尺寸的冷拔或冷軋無縫鋼管。其代表材質(zhì)為20、45鋼等。GB13296-2007（鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管）。主要用于化工企業(yè)的鍋爐、過熱器、熱交換器、冷凝器、催化管等。用的耐高溫、高壓、耐腐蝕的鋼管。其代表材質(zhì)為0Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、0Cr18Ni12Mo2Ti等。GB/T14975-2002（結(jié)構(gòu)用不銹鋼無縫鋼管）。主要用于一般結(jié)構(gòu)（賓館、飯店裝飾）和化工企業(yè)機械結(jié)構(gòu)用的耐大氣、酸腐蝕并具有一定強度的鋼管。其代表材質(zhì)為0-3Cr13、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、0Cr18Ni12Mo2Ti等。GB/T14976-2002（流體輸送用不銹鋼無縫鋼管）。主要用于輸送腐蝕性介質(zhì)的管道。代表材質(zhì)為0Cr13、0Cr18Ni9、1Cr18Ni9Ti、0Cr17Ni12Mo2、0Cr18Ni12Mo2Ti等。YB/T5035-1993（汽車半軸套管用無縫鋼管）。主要用于制作汽車半軸套管及驅(qū)動橋橋殼軸管用的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼和合金結(jié)構(gòu)鋼熱軋無縫鋼管。其代表材質(zhì)為45、45Mn2、40Cr、20CrNi3A等。API SPEC5CT-1999（套管和油管規(guī)范），是美國石油學(xué)會（American Petreleum Instiute 簡稱"API"）編制并發(fā)布的在世界各地通用。其中： 套管：由地表面伸進鉆井內(nèi)，作為井壁襯的管子，其管子之間通過接箍連接。主要材質(zhì)為J55、N80、P110等鋼級，以及抗硫化氫腐蝕的C90、T95等鋼級。其低鋼級（J55、N80）可為焊接鋼管。油管：由地表面插入套管內(nèi)直至油層的管子，其管子之間通過接箍或整體連接。其作用于是抽油機將油層石油經(jīng)油管輸送到地面。主要材質(zhì)為J55、N80、P110、以及抗硫化氫腐蝕的C90、T95等鋼級。其低鋼級（J55、N80）可為焊接鋼管。API SPEC 5L-2000（管線管規(guī)范），是美國石油學(xué)會編制并發(fā)布的，在世界各地通用。管線管:是把軸出地面的油、氣或水，通過管線管輸送到石油和天然氣工業(yè)企業(yè)。管線管包括無縫和焊接管兩種，其管端有平端、帶螺紋端和承口端；其連接方式為端頭焊接、接箍連接、承插連接等。該管主要材質(zhì)為B、X42、X56、X65、X70等鋼級。合金管尺寸及允許偏差

12Cr2MoWVTiB

習(xí)近平總書記強調(diào)，要完善黨和監(jiān)督體系。財會監(jiān)督是黨和監(jiān)督體系的重要組成部分。財政部門要切實履行財會監(jiān)督主責(zé)，強化重大財稅政策落實情況監(jiān)督，加強對財政運行、許昌厚壁無縫鋼管“三保”、地方政府債務(wù)等方面監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，硬化財經(jīng)紀(jì)律的剛性和約束力。健全財會監(jiān)督體系。認(rèn)真落實關(guān)于進一步加強財會監(jiān)督工作的意見，把財會監(jiān)督的職能做得更強、更有權(quán)威。發(fā)揮好牽頭作用，加快形成財政部門主責(zé)監(jiān)督、有關(guān)部門依責(zé)監(jiān)督、各單位內(nèi)部監(jiān)督、相關(guān)中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督的財會監(jiān)督體系，許昌厚壁無縫鋼管完善各監(jiān)督主體橫向協(xié)同、中央與地方縱向聯(lián)動的工作機制。強化財會監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息溝通、線索移送、協(xié)同監(jiān)督、成果共享。推進財會監(jiān)督人才庫建設(shè)，發(fā)揮財政部各地監(jiān)管局就地就近監(jiān)管優(yōu)勢，探索運用“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”、許昌厚壁無縫鋼管大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高監(jiān)督成效。突出監(jiān)督重點。把推動黨中央重大決策部署貫徹落實作為財會監(jiān)督首要任務(wù)，聚焦減稅降費、黨政過緊日子、加強基層“三保”、規(guī)范國庫管理、加強資產(chǎn)管理、防范金融債務(wù)風(fēng)險等開展監(jiān)督。加強監(jiān)督檢查結(jié)果運用，許昌厚壁無縫鋼管及時通報典型問題，推動相關(guān)地方和部門舉一反三、立行立改。持續(xù)加強注冊會計師行業(yè)建設(shè)，加快推進會計法、注冊會計師法修訂，完善國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務(wù)所管理辦法等制度，強化會計信息質(zhì)量監(jiān)督。用好注冊會計師行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管平臺，加強監(jiān)管部門、許昌厚壁無縫鋼管政府部門和協(xié)會組織間協(xié)同配合，營造風(fēng)清氣正的執(zhí)業(yè)環(huán)境。防范化解地方政府債務(wù)風(fēng)險。堅持“開正門、堵旁門”，遏增量、化存量。完善常態(tài)化協(xié)同監(jiān)管，堅決禁止變相舉債、虛假化債行為。壓實地方政府屬地責(zé)任，緊盯市縣加大工作力度，強化隱性債務(wù)問責(zé)和信息公開。加強地方政府融資平臺公司治理，逐步剝離政府融資功能，推動分類轉(zhuǎn)型發(fā)展許昌厚壁無縫鋼管，防范地方國有企事業(yè)單位“平臺化”。堅持系統(tǒng)觀念，高度警惕產(chǎn)業(yè)、許昌厚壁無縫鋼管金融等領(lǐng)域風(fēng)險向財政轉(zhuǎn)移集聚，支持做好房地產(chǎn)風(fēng)險、金融風(fēng)險等防范處置，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。強化預(yù)算績效管理。更加注重結(jié)果導(dǎo)向、強調(diào)成本效益、硬化責(zé)任約束，將績效理念和方法深度融入預(yù)算管理全過程。將落實黨中央重大決策部署作為預(yù)算績效管理重點，加強對新出臺重大政策、項目事前績效評估，增強政策可行性和財政可持續(xù)性。嚴(yán)格績效目標(biāo)管理，提高績效指標(biāo)體系的系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、實用性。完善績效評價機制，充分運用績效評價結(jié)果，將評價結(jié)果作為完善政策、安排預(yù)算和改進管理的重要依據(jù)。推進績效信息公開，主動接受社會監(jiān)督。

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