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螺旋鋼管的銜接方法一般來說都是焊接,因為焊管相對來說本錢較低,一些工程因工期、施工條件、地理環境等因素限制也會用到其它的銜接方法如:螺文銜接、法蘭銜接、承插銜接、溝槽銜接等。
下面就其它銜接方法特點詳細說說:
1:法蘭銜接 一般法蘭銜接速度快,施工便利,工具簡略,但在性,密封性來說不能滿意大部分工程要求,一般壓力低的管道,常常移動使用的管道適合這種銜接方法,如排泥管道等
怎么有效的進行螺旋鋼管銜接工作
2:溝槽銜接:也稱卡箍銜接技能,已成為當時液體、氣體管道銜接的首推技能,盡管這項技能在國內的開發時刻晚于國外,但因為其技能的先進性,很快被國內市場所接收。溝槽管件銜接技能的使用,使雜亂的管道銜接工序變得簡略、便利、便利。使管道銜接技能向前邁了一大步。溝槽銜接收件包括兩個大類產品:①起銜接密封效果的管件有剛性接頭、撓性接頭、機械三通和溝槽式法蘭;②起銜接過渡效果的管件有彎頭、三通、四通、異徑管、盲板,螺旋焊管等。起銜接密封效果的溝槽銜接收件主要有三部分組成:密封橡膠圈、卡箍和鎖緊螺栓。坐落內層的橡膠密封圈置于被銜接收道的外側,并與預先滾制的溝槽相吻合,再在橡膠圈的外部扣上卡箍,然后用二顆螺栓緊固即可。因為其橡膠密封圈和卡箍選用特有的可密封的結構設計,使得溝槽銜接件具有杰出的密封性,并且隨管內流體壓力的增高,其密封性相應增強。
溝槽銜接使得管道銜接操作簡略,有利于施工,體系穩定性好,修理便利,省工省時,因此具有杰出的經濟效益。選用卡箍銜接,盡管卡箍的單個配件價格較高,但整個管網裝置的綜合效益高于法蘭銜接。
3:卡箍管件銜接作為一種先進的管道銜接方法,即能夠明設也能夠埋設,即有鋼性接頭,也有柔性接頭。因此具有廣泛的適用范圍。可用于消防水體系、空調冷熱水體系、給水體系、石油化工管道體系、熱電及軍工管道體系、污水處理管道體系等。
隨著寶武聯合重組以及國有資本投資公司試點工作的深入推進,寶武集團基本確定了2016年~2021年戰略規劃框架,逐步形成了以戰略規劃為牽引、以績效為驅動的戰略執行體系。8月29日~8月30日,寶武集團舉行第二期決策人研修會,宣傳貫徹績效驅動型戰略執行體系,并圍繞體系的進一步優化與完善,群策群力,凝聚共識。
寶武集團黨委書記、董事長馬國強,總經理、黨委副書記陳德榮出席研修會并發表講話。
陳德榮指出,寶武集團績效驅動型戰略執行體系通過商業計劃、管理報告、績效審核、績效激勵等幾大環節的有效運行,構成完整的PDCA(計劃、執行、檢查和糾正)閉環,為寶武集團戰略規劃在各產業單元落地提供了保障。
作為績效驅動型戰略執行體系的一部分,寶武集團組織績效評價方案已基本形成。該方案具有以下5個方面特點:分類評價;“共享、多贏”的正激勵;“自我驅動”和“目標牽引”并舉;追求“真金白銀”,強調現金流和EVA(經濟附加值);總部部門績效與上級評價、子公司業績捆綁。
今年,寶武集團將在具備條件的子公司領導班子中實行任期經營責任制,在寶武集團業務或職能部門實行任期制。任期經營責任制方案的特點體現在7個方面:堅持黨管干部與經營管理者依法行使用人權有機結合;設定具有戰略牽引的任期目標;實行契約化管理,培育企業家精神;保持領導班子的相對穩定;設計的激勵機制簡單、直觀,且能解決動力問題;業績好壞決定獎罰去留;實現員“能上能下”常態化。
馬國強表示,本輪戰略規劃的修訂,充分考慮了外部環境和寶武集團現有的優勢和劣勢,有助于寶武集團在做優做強鋼鐵主業、去除明顯不符合發展方向的產業的同時,發展其他產業,進一步增強控制力和影響力。他指出,戰略規劃的落地需要體制機制的保證。體制方面,寶武集團是國有資本投資公司試點企業,要行使積極股東的責任,打破母子公司體制層層束縛,改變傳統的子公司管控思維和方法。機制方面,組織績效評價方案和任期制方案的原則是干得好就給予正激勵,目標是每年都有進步。他同時強調,寶武集團要為進一步深化改革創造條件,保障戰略規劃實施。
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